DIGITAL DENKEN. GEMEINSAM ANPACKEN.

Karriere bei Contorion

Das erwartet dich bei Contorion!

Was macht Contorion aus? Was erwartet dich als Teil unseres Teams? Hier bekommst du einen Einblick in unsere Kultur, unsere Werte und die Art, wie wir zusammenarbeiten und erfährst, wie wir mit Leidenschaft die Zukunft des professionellen Handwerks gestalten!

Wir schaffen echten Mehrwert

Unsere Lösungen helfen tausenden Handwerksbetrieben dabei, ihren Arbeitsalltag effizienter zu gestalten. Jede Innovation und jedes Projekt hat ein klares Ziel: das Handwerk digital und nachhaltig voranzubringen.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und geben ihnen Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Eigenverantwortung und pragmatische Entscheidungen gehören zu unserem Alltag.

Wir wachsen gemeinsam

Persönliche Entwicklung, kontinuierliches Lernen und gegenseitige Unterstützung sind feste Bestandteile unserer Kultur. Wir fördern Wachstum – als Team und individuell.

Wir arbeiten auf Augenhöhe

Wir setzen auf offene Kommunikation, Respekt und Zusammenarbeit. Dabei vertrauen wir auf die Expertise unserer Teams und geben ihnen den Freiraum, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Unterschiedliche Perspektiven machen uns stärker und führen zu den besten Lösungen.

Unsere Teams

Operations

Operations

Wir sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.
Von Supply Chain und Logistik bis zu internen Prozessen stellen wir sicher, dass unsere Kund*innen zuverlässig versorgt werden.

Enigineering

Engineering

Wir entwickeln digitale Lösungen mit Wirkung.
Unsere Engineering Teams bauen skalierbare Produkte und Services, die den Arbeitsalltag von Handwerksbetrieben einfacher machen.

Commercial

Commercial

Wir treiben Wachstum voran.
Von Business Analytics & Inventory Management über Category Management bis Sales entwickeln wir datenbasierte Strategien, gestalten unser Sortiment und schaffen nachhaltigen Geschäftserfolg.

Culture

People & Culture

Wir gestalten den Arbeitsplatz von morgen.
Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Menschen erfolgreich zusammenarbeiten, wachsen und sich bei Contorion langfristig wohlfühlen.

Marketing

Marketing

Wir bringen Contorion zum Strahlen.
Mit kreativen Kampagnen, datenbasierten Entscheidungen und einer starken Marke begeistern wir Kund*innen und Talente gleichermaßen.

Finance

Finance

Wir behalten das große Ganze im Blick.
Von Accounting und Controlling bis Planning und Reporting schaffen wir Transparenz, sichern stabile Prozesse und steuern Contorion finanziell in eine nachhaltige Zukunft.

Unser Office

Modern, offen und auf Zusammenarbeit ausgelegt.

Unser Office im Herzen von Berlin-Kreuzberg erstreckt sich über drei Floors und bietet mit einer Open-Desk-Kultur, lichtdurchfluteten Arbeitsbereichen und viel Grün die ideale Umgebung für produktives Arbeiten. Zahlreiche Meeting- und Fokusräume schaffen Platz für kreativen Austausch, konzentriertes Arbeiten und spontane Ideen. Und für die Pausen zwischendurch sorgen Kicker, Billardtisch und ein Meditationsraum!

Unsere Werte

Uns verbinden gemeinsame Werte. Wir begegnen uns mit Respekt, kommunizieren transparent, haben den Mut, neue Wege zu gehen, und bringen Herzblut in alles ein, was wir tun. So schaffen wir ein Umfeld, in dem jede und jeder Verantwortung übernehmen und wachsen kann.

Transparenz

Wir pflegen eine transparente Unternehmenskultur & offenen Informationsaustausch.

Wir mögen es Feedback zu geben & zu empfangen – es hilft uns persönlich zu wachsen.

Wir bringen Preistransparenz in unseren Markt und bleiben immer ehrlich zu unseren Kund*innen.

Mut

Wir probieren lieber Dinge aus & scheitern, als es gar nicht erst zu versuchen.

Wir sind ständig auf der Suche nach Innovationen und neuen Möglichkeiten unseren Kund*innen helfend zur Seite zu stehen.

Wir setzten uns ambitionierte Ziele & gehen Risiken ein, um diese zu erreichen.

Respekt

Wir bleiben respektvoll gegenüber Kolleg*innen – unabhängig von der Situation.

Wir respektieren unsere Kund*innen und ihre Arbeit, denn sie sind das Rückgrat unserer Gesellschaft.

Herzblut

Wir halten was wir versprechen – gegenüber Kund*innen und Kolleg*innen.

Wir machen Dinge mit Leidenschaft, Energie & Spaß.

Wir arbeiten hart, um unsere hohen Ziele zu erreichen.

Unsere Meilensteine

2014

Gründung in Berlin

Contorion wird gegründet – mit der Vision, die Beschaffung für Handwerks- und Industriebetriebe zu digitalisieren.

2015

Launch der Eigenmarke STIER

Mit STIER erweitert Contorion sein Angebot um eine leistungsstarke Eigenmarke für professionelle Anwender.

2016

Internationale Expansion

Contorion expandiert nach Österreich und eröffnet den ersten Profi Store in Berlin.

2017

Teil der Hoffmann Group

Mit der Übernahme durch die Hoffmann Group beginnt das nächste Kapitel der Unternehmensentwicklung und des internationalen Wachstums.

2023

Weitere europäische Märkte

Contorion expandiert nach Frankreich, Italien und in die Niederlande und treibt seine europäische Wachstumsstrategie weiter voran.

202*

Gemeinsam die Zukunft gestalten

Heute arbeiten wir gemeinsam daran, die digitale Beschaffung für Handwerk und Industrie kontinuierlich weiterzuentwickeln und unseren Kund*innen den Arbeitsalltag einfacher zu machen.

Bereit mit uns durchzustarten?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Offene Stellen

  • (Senior) FP&A Manager (m/f/x)

    Finance Headquarter full-time
    Apply now
  • (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/x)

    Marketing Headquarter full-time
    Apply now
  • Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Berlin

    Finance Headquarter full-time
    Apply now

Deine Ansprechpartner*innen:

People Partner (Commercial, Operations, Finance)

Steffi Vansantine

People Partner (Engineering & Marketing) & Employer Branding Lead

Patrycja Demiddel

FAQ

1. Bewerbungsprozess

So läuft dein Bewerbungsprozess bei Contorion

Wir möchten dich nicht nur fachlich kennenlernen, sondern dir auch die Möglichkeit geben, einen authentischen Eindruck von Contorion, deinem zukünftigen Team und der Zusammenarbeit zu gewinnen.

1. Prüfung deiner Bewerbung

Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig in unserem Bewerbersystem. Anschließend melden wir uns so schnell wie möglich mit einem persönlichen Feedback bei dir.

2. Erstes Kennenlernen

Im ersten Gespräch lernst du eine Person aus unserem People-&-Culture-Team sowie den zuständigen Hiring Manager kennen. Wir sprechen über deine Erfahrungen, deine Motivation und die wichtigsten Rahmenbedingungen der Position. Natürlich bleibt auch genügend Zeit für deine Fragen.

3. Fachlicher Austausch und Team-Kennenlernen

In der zweiten Runde lernst du weitere Teammitglieder kennen und erhältst einen tieferen Einblick in die Rolle und den Arbeitsalltag. Dabei besprechen wir fachliche Themen ausführlicher. Je nach Position kann dieser Schritt auch eine kurze Case Study oder eine praxisbezogene Aufgabe beinhalten.

4. Abschließendes Gespräch

In der letzten Runde triffst du den für den Bereich verantwortlichen SVP. Im Mittelpunkt stehen die gegenseitigen Erwartungen, die strategische Ausrichtung des Bereichs und die Frage, wie du deine Erfahrungen und Ideen bei Contorion einbringen kannst.

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