Head of People & Culture (m/w/d)

Über Uns

Contorion ist Deutschlands großer Online-Fachhandel für professionellen Handwerker- und Industriebedarf. Für die Umsetzung unserer Vision, das Angebot für kleine & mittelständische Unternehmen zu revolutionieren, suchen wir dynamische und motivierte Menschen, die Teil unseres Teams werden wollen!

Als Head of People & Culture verantwortest du gesamtheitlich HR und Office Management bei Contorion und agierst als Sparringspartner für unser Management. In deiner Tätigkeit legst du neben den Bereichen Mitarbeiterbindung und -entwicklung, HR-Administration, Recruiting & Employer Branding, dein Augenmerk auch auf unsere Arbeitsumgebung und Contorion Kultur.

Deine Aufgaben

• Du führst das 12-köpfige HR & Office Management Team und baust mit dessen Unterstützung einen starken, Impulse setzenden sowie service-orientierten Bereich auf

• Du entwickelst State of the Art Instrumente und optimierst Prozesse entlang des Employee-Life-Cycle, womit du das Unternehmen auf die nächste Stufe hebst

• Du schaffst eine kollaborative und kommunikationsfördende Arbeitskultur anhand der Contorion Prinzipien, welche ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen mit sich bringt

• Du berätst das Management und die Departments in allen personalrelevanten Angelegenheiten und setzt starke Akzente in der Personalentwicklung

• Du entwickelst und controllst aussagekräftige People-KPIs, verantwortest das HR-Budget und sorgst für die Umsetzung und Einhaltung von Richtlinien im Unternehmen

Dein Profil

• Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung mit, davon 4 Jahre in einer leitenden Position 

• Du verfügst über Erfahrung in den Bereichen Changemanagement, Organisationsdesign und Leadership Management, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Personaladministration sind ein Plus 

• Du bringst einen fundierten Hintergrund in der Personalentwicklung, im Recruiting und der Weiterentwicklung einer gelebten Unternehmenskultur, sowohl auf strategischer als auch operativer Ebene mit 

• Du fühlst dich wohl in einem agilen Arbeitsumfeld, kannst gut mit Veränderung umgehen und vertrittst einen pragmatischen Ansatz gegenüber Herausforderungen

• Du legst Fokus auf eine stetige Entwicklung und Wachstum innerhalb deines Teams und des Unternehmens und forcierst ein wertschätzendes Miteinander

Was Dich erwartet

• Flexibilität: Wir unterstützen dich in deinem Arbeitsmodell genau so, wie es zu deinen Bedürfnissen passt. Mit unserem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, bleibst du flexibel und kannst auch aus dem Home Office arbeiten.

• Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit temporär remote aus dem Ausland zu arbeiten und Sabbatical sorgen wir für deine Entspannung. 

• Mobilität: Ob mit der Bahn oder dem Rad, wir bezuschussen dein Job Ticket oder Job Rad. 

• Health & Wellbeing: Bleib gesund mit uns! Mit nilo.health und einer Urban Sports Mitgliedschaft kannst du Körper und Geist aktiv fördern. Unsere Companyevents erhalten den Teamspirit. Obst, Getränke und Müsli “versüßen” dir den Tag im Office.

• Weiterentwicklung: Mit regelmäßigen Feedbacks, internen und externen Weiterbildungsangeboten bieten wir die Tools für deinen persönlichen Entwicklungsplan.

• Wertekultur: Wir leben Transparenz, Respekt, Mut und Herzblut. Unsere Principles sind in den Teams verankert und schaffen ein einzigartiges, kollegiales Arbeitsumfeld.

Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!